Jeune sapeur-pompier, en quoi cela consiste exactement ?
Les jeunes sapeurs-pompiers ne participent pas aux missions opérationnelles mais, tout au long de leur formation, ils s’initient aux techniques propres aux services d’incendie et de secours. Ils acquièrent ainsi des connaissances relatives aux manœuvres d’incendie, se familiarisent avec le fonctionnement des matériels utilisés par les pompiers, se forment aux premiers secours.
Ils suivent un entraînement sportif afin d’acquérir une condition physique idéale et nécessaire pour devenir sapeur-pompier.
Durant tout le temps de leur formation, les JSP vont également développer leur esprit civique et de solidarité.
Votre enfant souhaite incorporer la section des jeunes sapeurs-pompiers de la Bièvre.
Nous tenons à vous rappeler qu’il s’agit d’une association gérée par une équipe encadrante bénévole ayant pour but d’assurer un niveau de compétences nécessaire aux jeunes souhaitant devenir sapeur-pompier professionnel ou volontaire.
Il s’agit donc d’un centre d’enseignement basé sur des compétences en secourisme, incendie, opérations diverses mais aussi dans le respect des valeurs propres à l’uniforme et à la fonction du sapeur-pompier.
Le JSP intégrera la section pour une durée de 4 ans alternant cours théoriques et pratiques sous forme de manœuvres, sport et vie de caserne parmi une population d’adultes.
Nous recrutons des jeunes à partir de 14 ans . Enfants nés en 2012
Veuillez ne pas déposer de dossier si votre enfant n’entre pas dans la tranche d’âge
ATTENTION : Le dépôt du dossier ne vaut pas inscription définitive. Vous serez recontacté pour validation de votre dossier dès que les responsables auront statué sur les demandes.
Les séances se déroulent chaque mercredi de 18h00 à 20h00 et le vendredi de 18h30 à 20h30 hors vacances scolaires.
La section participe également à plusieurs manifestations tout au long de l’année (cross, cérémonies commémoratives, rassemblement et congrès sapeur-pompier).
Un planning est établit chaque début d’année mais peut néanmoins être réaménagé pour des besoins d’organisation